Estamos comprometidos a armar el mejor equipo de Latinoamérica para mejorar las finanzas de jóvenes de toda la región. Creemos que los trabajos del presente y del futuro más pujantes de nuestro territorio están líderados por programadores, creadores, influencers, youtubers, desarrolladores, diseñadores, product managers y creativos de todo tipo.

Notas:

NO ENVIAR CVS NI POSTULACIONES SIN HABER REALIZADO EL PASO 1 DEL CHALLENGE CULTURAL.

No importa si en Takenos hay posiciones abiertas para lo que estás buscando aportar en el equipo. Siempre queremos sumar a los talentos más importantes de la industria y te invitamos a postularte en el proceso sin que hayan posiciones abiertas. Te queremos conocer.

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Qué es Cultural Fit para nosotros?

Cada proceso de contratación constatará de 3 etapas:

Challenge Cultural

  1. Cuestionario
  2. Revisión del perfil
  3. Entrevista
    1. Café presencial con el equipo.
  4. Instancia social
    1. Constará de alguna instancia presencial para conocer al equipo de Takenos.